Herausforderungen können unwahrscheinliche, ja übermenschliche Kräfte wecken.

Es müssen gar nicht immer extreme Situationen sein wie das Hineinwerfen ins Wasser, das aus Nichtschwimmern Schwimmer macht.

Die Gelegenheit zur Tätigkeit, das Annehmen von Schwierigkeiten, ungewöhnliche Probleme schaffen Wissen und entwickeln Fähigkeiten, die sonst in der Untätigkeit verlorengegangen wären.

Als Führungskraft sollst du die Gaben deiner Mitarbeiter erkennen, sie durch Herausforderungen benutzen und üben lassen.